朱基煜是浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院金融專業(yè)教師，近日他剛剛結(jié)束了為期6個月的浙商銀行掛職鍛煉。掛職鍛煉的經(jīng)歷不僅讓他增加了實踐操作能力，也讓他修滿了學(xué)校規(guī)定的社會實踐能力培養(yǎng)的5個學(xué)分。
從今年起，40周歲以下的青年教師，3年內(nèi)必須修滿40個學(xué)分，否則將會在職務(wù)評定、崗位聘任、骨干教師認(rèn)定、進(jìn)修深造等方面受到一定限制。這是東方學(xué)院為建設(shè)一支富有特色、專兼結(jié)合的師資隊伍推出的又一項舉措——青年教師學(xué)分制培養(yǎng)制度。
此次出臺的學(xué)分制培養(yǎng)制度規(guī)定，青年教師必修內(nèi)容共11項，包括圖書館館藏資源使用、教學(xué)方式方法培訓(xùn)、科研能力訓(xùn)練、班級導(dǎo)師工作等；選修內(nèi)容共7項，包括教學(xué)觀摩、教學(xué)技能比賽、教改科研交流活動等。為加快向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型，該校在學(xué)分制培養(yǎng)制度中將培養(yǎng)青年教師的實踐應(yīng)用能力放在了重要位置。40個學(xué)分中，社會實踐能力培養(yǎng)占5個學(xué)分，要求青年教師分期、分批帶著教學(xué)與科研任務(wù)進(jìn)行為期6個月的脫產(chǎn)掛職鍛煉。
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