氣溫回暖，預(yù)示著暑期實(shí)習(xí)的招聘工作已經(jīng)悄悄地拉開大幕了。眼下,，不少知名企業(yè)的實(shí)習(xí)生報(bào)名工作已經(jīng)開展,，比較熱門的企業(yè)甚至已經(jīng)停止接收簡(jiǎn)歷，開始了篩選工作,。

如何申請(qǐng)知名公司的實(shí)習(xí)崗位,？除了老師推薦與親朋好友介紹，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷也是一個(gè)方法,。一邊申請(qǐng)實(shí)習(xí)工作一邊網(wǎng)申并不影響學(xué)習(xí),，學(xué)生可以在5月前完成網(wǎng)申，這樣一來(lái)6月就可以接到是否錄取實(shí)習(xí)的通知,。想知道哪兒有好崗位的學(xué)生們除了可以關(guān)注幾大知名的招聘網(wǎng)站,，還可以關(guān)注學(xué)校和分院的就業(yè)網(wǎng)站。

前不久,，浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院邀請(qǐng)了東興證券杭州分公司人力資源總監(jiān)李凱華,、寶島眼鏡杭州分公司職教經(jīng)理袁玉波、杭州匯林食品集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)李九斤和合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司人力資源部主任孫亞君等多位公司高層管理人員,，為即將走出校園的90后大學(xué)生提出實(shí)習(xí)方面的建議：究竟什么樣的實(shí)習(xí)生能入得了領(lǐng)導(dǎo)們的法眼,？4位資深企業(yè)人事負(fù)責(zé)人有著一樣的答案：應(yīng)該具有勤勉認(rèn)真的踏實(shí)態(tài)度，扎實(shí)過硬的專業(yè)知識(shí),，從基層做起,，在簡(jiǎn)單重復(fù)的平常事中干出一番不平常的事業(yè)。

得到工作并不是實(shí)習(xí)的唯一目的

它能告訴你 什么工作適合你

據(jù)了解,，世界上有7000多種職業(yè),，其中6800多種為情景型職業(yè)。人們只有深入到實(shí)際情景中去,，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己究竟適合什么工作,。實(shí)習(xí)就是最佳捷徑。

“現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越重視大學(xué)生的綜合素質(zhì),?！睎|興證券杭州分公司人力資源總監(jiān)李凱華說(shuō)，“一般有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人,，會(huì)將之前的實(shí)習(xí)所學(xué)用在工作中,。一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)本科生能拿到的第一份工資大約在3000元左右，但如果他具備豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，那我會(huì)考慮增加他的工資,。”

會(huì)計(jì)專業(yè)的大三學(xué)生謝龍飛告訴記者,，他在校期間已經(jīng)有了很多的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：“實(shí)習(xí)的經(jīng)歷可能并不會(huì)為我的簡(jiǎn)歷增彩很多,，但在實(shí)習(xí)過程中我慢慢找到了適合自己的東西,，并對(duì)未來(lái)有了更清晰的規(guī)劃?！?/P>

如何讓實(shí)習(xí)變成正式,？

不要輕視簡(jiǎn)單的工作

實(shí)習(xí)其實(shí)也是一場(chǎng)相親，尋得心儀對(duì)象之后,，雙方該怎么樣維持良好的“戀愛”關(guān)系直至步入“婚姻殿堂”呢,？只有了解企業(yè)的“愛人”標(biāo)準(zhǔn)，才能提高成功的幾率,。認(rèn)真的態(tài)度,、學(xué)習(xí)的精神是一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生最應(yīng)具備的。

兩個(gè)案例值得關(guān)注：

曾經(jīng)有一個(gè)實(shí)習(xí)達(dá)人,，師傅讓他負(fù)責(zé)影印資料,，但他不甘愿只做“影帝”，在完成了指定任務(wù)后,，他又統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行深入分析,，其努力最終得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

另一個(gè)例子是某個(gè)在前臺(tái)工作的非正式員工,，利用日?？沼鄷r(shí)間，學(xué)習(xí)了EXCEL軟件,。精通EXCEL的她因?yàn)槌３椭陆鉀Q相關(guān)問題,，被戲稱為“表姐”。最后她被推薦,、提拔,，并轉(zhuǎn)為了正式員工。

其實(shí),，成功就是從簡(jiǎn)單的重復(fù)開始,，不要輕視簡(jiǎn)單的工作。剛進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生應(yīng)調(diào)整心態(tài),，放下架子,，以企業(yè)真正員工的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一份工作,，像一年級(jí)的小學(xué)生一樣,，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。