近幾年，大學(xué)新生第一課都會涉及始業(yè)教育，其中離不開職業(yè)規(guī)劃。今年，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院會計(jì)分院另辟蹊徑，大一新生的職業(yè)規(guī)劃課不請?jiān)谛＠蠋熒希钦埩艘蝗浩髽I(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)來上，讓他們將傳統(tǒng)的理論教育和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，給新生帶來不一樣的大學(xué)視野。

東方學(xué)院會計(jì)分院院長馮曉教授表示，邀請年輕的行業(yè)專家為新生講職業(yè)規(guī)劃，不僅貼合學(xué)校為社會輸送應(yīng)用技術(shù)型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，還能讓新生從專業(yè)學(xué)習(xí)開始與一線會計(jì)行業(yè)實(shí)務(wù)接觸，提早做好職業(yè)規(guī)劃。

企業(yè)最看重的并非證書

杭州中恒電氣股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)許廣安在課堂上，與學(xué)生分享他目前招聘會計(jì)從業(yè)人員的三個“等式”：“態(tài)度+技能=績效；專業(yè)+行業(yè)=成功；智商+情商=無敵。”

許廣安說，在他看來，財(cái)會高級人才需要擁有“三會四有”，三會是會做、會說、會寫；“四有”是有學(xué)歷、有證書、有經(jīng)驗(yàn)、有能力。“未來的發(fā)展就像選股一樣，如果選得好，你可以從27元升高到300多元，最低也有100多元，升至4倍左右；如果你選得不好，就像股票從27元跌到11元，辛苦大半年一夜回到解放前。”

“市場對審計(jì)人才需求是復(fù)合型的審計(jì)人才，是具有國際視野的審計(jì)人才。”浙江物產(chǎn)中大元通集團(tuán)股份有限公司內(nèi)控審計(jì)中心總經(jīng)理鄔玉明說，目前全球化趨勢和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，審計(jì)專業(yè)正當(dāng)時，職業(yè)前景良好，但是企業(yè)招聘第一步是找到能和公司邁向同一目標(biāo)的人，其次是審計(jì)人員所必備的知識、技能、性格特征、工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，最后是積極的態(tài)度和其他證書點(diǎn)綴。

推薦學(xué)生用番茄工作法

“毋庸置疑，財(cái)會專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)期間要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識考取必要證書，與此同時也要注重個性培養(yǎng)。大學(xué)階段多培養(yǎng)溝通交往能力，多參與社會實(shí)踐，例如運(yùn)營微信公眾號、經(jīng)營網(wǎng)店等豐富自身閱歷的體驗(yàn)，學(xué)習(xí)成績不是唯一。”思美傳媒股份有限公司首席財(cái)務(wù)官張國昀的這句話，再一次證實(shí)了學(xué)生需要在校時將自己變成“多面化身”，多參與各種活動。

浙江天平會計(jì)師事務(wù)所董事長余俊仙同樣告訴新生，知識要不斷地更新，專業(yè)技能要學(xué)會靈活運(yùn)用。想要工作做得好，光學(xué)好知識沒有用，還需要去實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，并且學(xué)會與他人分享經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)他人之長。

現(xiàn)場有學(xué)生問，每天只有24小時，要管好學(xué)習(xí)，還要參與各種活動，哪有時間！

張國昀向?qū)W生推薦了一種番茄工作法。這是一種由弗朗西斯科·西里洛于1992年創(chuàng)立的一種相對于GTD更微觀的時間管理方法。只要選擇一個待完成的任務(wù)，在25分鐘內(nèi)專注工作，中途不允許做任何與該任務(wù)無關(guān)的事，直到點(diǎn)后在紙上畫一個×短暫休息5分鐘就行。據(jù)說，番茄工作法極大地提高了工作的效率，還會有意想不到的成就感。

網(wǎng)址鏈接：http://www.qnsb.com/fzepaper/html/2015-09/23/content_555172.htm