本網訊 3月15日，學校全面深化綜合改革委員會召開第二次會議。校領導李金昌、魏江、鄭亞莉、王奎泉、李占榮、董進才、程爽等出席會議。會議由校黨委書記、校深改委主任李金昌主持。
李金昌就深化綜合改革工作提出明確要求。一要盡快落實“四新”體系建設，創(chuàng)建引導重大成果產出機制，構建新學科體系，為“新財經戰(zhàn)略”的落實發(fā)揮引領帶動作用。二要堅持以教學質量提升為核心，完善新培養(yǎng)體系，為“新財經戰(zhàn)略”的落實奠定堅實基礎。三要壓實學院主體責任，高質量開展社會服務，構建新生態(tài)體系，為“新財經戰(zhàn)略”的落實提供有力支撐。四要以文件梳理工作為基礎，構建新治理體系，為“新財經戰(zhàn)略”的落實提供堅實保障。
黨委副書記、副校長（主持行政日常工作）、校深改委主任魏江指出，目前全校上下正緊鑼密鼓地推進“新財經戰(zhàn)略”改革工作，改革氛圍正濃。他就下一步改革工作提出三點建議。一要嚴格按照工作規(guī)程推進各項改革。圍繞“四新”體系構建，強化專班工作機制，做好系統謀劃工作，激發(fā)全體師生干事創(chuàng)業(yè)積極性。二要抓住改革階段性工作的“牛鼻子”。做好人員分類管理工作，引導教師實現自身價值；做好期刊定級工作，引導學院個性化發(fā)展。三要以數字化技術賦能改革。充分發(fā)揮“數字財大”作用，保證所有制度文件及時更新，可查可看可追溯。
會議聽取審議了《浙江財經大學“新財經戰(zhàn)略”實施工作規(guī)程》《浙江財經大學“新財經戰(zhàn)略”各年度主要任務及落實分工一覽表》《浙江財經大學“新財經戰(zhàn)略”新培養(yǎng)體系建設實施方案》《浙江財經大學加快國家教學成果獎培育管理辦法》《浙江財經大學文華創(chuàng)新學院“財經×”拔尖人才培養(yǎng)體系建設方案》等改革文件。
