本網(wǎng)訊（通訊員 陳岑）日前，浙江省社會(huì)福利協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),、浙江省民政廳社會(huì)福利與老年服務(wù)處處長(zhǎng)黃元龍應(yīng)邀來(lái)我校作了題為“浙江省養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀,、問(wèn)題與政策思考”的學(xué)術(shù)講座。
黃元龍從老齡化與老齡社會(huì)的定義,、老年保障制度和養(yǎng)老服務(wù)源起出發(fā),，系統(tǒng)分析了我國(guó)老齡化發(fā)展進(jìn)程,，并就浙江省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)闡述。他指出,，在人口老齡化,、家庭小型化、工作職業(yè)化,、居住單元化的時(shí)代背景下,，養(yǎng)老服務(wù)責(zé)任主體從家庭轉(zhuǎn)向社會(huì)是不可避免的，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的新思路,、新模式,。他認(rèn)為，在“十三五”期間,，養(yǎng)老服務(wù)供給應(yīng)以居家服務(wù)為基礎(chǔ),，社區(qū)服務(wù)以便利老年人生活為訴求，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)應(yīng)該以“公建私營(yíng)”,、“民辦公助”為主導(dǎo),，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)以擴(kuò)大公共空間為導(dǎo)向，養(yǎng)老服務(wù)的人力資源以高校培養(yǎng),、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等一系列措施為保障,，逐步完善并推進(jìn)浙江省養(yǎng)老服務(wù)體系的發(fā)展。
整場(chǎng)講座切合實(shí)際,、剖析透徹,，既有宏觀上的政策導(dǎo)向，又有微觀中的操作落實(shí),，為大家全面理解養(yǎng)老服務(wù)新思維,、養(yǎng)老政策新發(fā)展、養(yǎng)老事業(yè)新動(dòng)向提供了專業(yè)的思考與啟發(fā),。
