12月16～17日，我校舉行人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新研討會。教務處、各二級學院教學院長、體軍部及現(xiàn)教中心負責人參加了研討會；學生處、發(fā)展規(guī)劃處、人事處、科研處、國際交流合作處等相關職能部門負責人受邀列席會議。
會議圍繞著人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新展開，并對全校新學分制改革進行了全面總結分析。各二級學院教學院長根據(jù)自身專業(yè)及學科特點，對人才培養(yǎng)模式改革思路與創(chuàng)新計劃作了交流介紹，總結了已有實施經(jīng)驗和下一步的工作思路，同時客觀分析了新學分制實施過程中出現(xiàn)的問題，提出了具體的解決辦法，為學分制改革的順利推進出謀劃策。
會上，相關職能部門領導從各自工作職能角度，提出了我校在人才培養(yǎng)目標的確定、培養(yǎng)模式的選擇、具體實施方式等方面的建議，表示盡一切可能支持學校在人才培養(yǎng)模式上的改革與創(chuàng)新工作。教務處沃健處長作了總結講話，對我校繼續(xù)深化教學改革，改革課程教學范式和課程考核方式，推進人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新等提出了具體的工作思路和對策。
