12月16～17日,，我校舉行人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新研討會,。教務(wù)處、各二級學(xué)院教學(xué)院長,、體軍部及現(xiàn)教中心負(fù)責(zé)人參加了研討會,；學(xué)生處、發(fā)展規(guī)劃處,、人事處,、科研處、國際交流合作處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人受邀列席會議,。
會議圍繞著人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新展開,，并對全校新學(xué)分制改革進(jìn)行了全面總結(jié)分析。各二級學(xué)院教學(xué)院長根據(jù)自身專業(yè)及學(xué)科特點(diǎn),，對人才培養(yǎng)模式改革思路與創(chuàng)新計劃作了交流介紹,，總結(jié)了已有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和下一步的工作思路，同時客觀分析了新學(xué)分制實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,，提出了具體的解決辦法,，為學(xué)分制改革的順利推進(jìn)出謀劃策。
會上,，相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)從各自工作職能角度,，提出了我校在人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定、培養(yǎng)模式的選擇,、具體實(shí)施方式等方面的建議,，表示盡一切可能支持學(xué)校在人才培養(yǎng)模式上的改革與創(chuàng)新工作。教務(wù)處沃健處長作了總結(jié)講話,，對我校繼續(xù)深化教學(xué)改革,，改革課程教學(xué)范式和課程考核方式，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新等提出了具體的工作思路和對策,。
