11月12日上午,，由后勤服務中心行政部,、人力資源部組織的員工手冊考核活動在后勤三樓會議室進行。行政部,、人力資源部全體員工參加了此次活動,。
此次考核分為筆試、自由問答兩個環(huán)節(jié),，主要考察員工對員工手冊中勞動合同的簽訂及解除,、病事假請假流程等基本規(guī)章制度的理解與熟練程度。在筆試環(huán)節(jié)中,，大家一絲不茍,、認真做題；在自由問答環(huán)節(jié)中,，大家針對監(jiān)考員提出的問題一一應答,，熟練自信；在考核后,，大家還就平時工作中遇到的問題展開了討論,，互相學習。
組織此次活動,，旨在部門內(nèi)部營造濃厚的學習知識的良好氛圍,，促進員工職業(yè)素質(zhì)的提高。同時,，員工手冊的學習與考核,，對認真落實科學化、精細化管理要求,，推進后勤服務中心機關建設將起著積極的推動作用,。
