本網(wǎng)訊 為全面貫徹落實“新財經(jīng)戰(zhàn)略”,，努力探索構建具有浙財特色的“新培養(yǎng)體系”,，1月24日，學校教務處班子,、數(shù)字化辦公室及文華創(chuàng)新學院負責人,、各學院（部）教學工作負責人以及相關教務工作人員，共同開展專題調(diào)研學習活動,。
活動圍繞“專業(yè)如何建,、課程怎么改、人才培養(yǎng)方案怎么修訂”等人才培養(yǎng)核心問題展開深入交流,。教務處負責人賀武華表示：要充分運用數(shù)字變革對未來教育的引領與倒逼功能,，強化教師數(shù)字化教學能力，發(fā)揮“智慧+”教學模式在人才培養(yǎng)改革一攬子解決方案中的作用,，探索教育教學新方式,，構建智慧教學新生態(tài)；要充分激活校院兩級教學質(zhì)量保障體系,，要切實加強教學督導功能,，豐富“督”的形式，重視“導”的效果,，幫助教師查找教學短板,、反思教學改進，全方位促進教學質(zhì)量提升,，實現(xiàn)教師業(yè)務能力提升的精準服務,；要真正落實以學生為中心和打造“浙財金生”的理念來深化“四金”建設，重視運用知識圖譜等工具推進課程內(nèi)涵建設,，實施專業(yè)數(shù)字化評估推進專業(yè)動態(tài)調(diào)整與優(yōu)化,，加強“新財經(jīng)”人才培養(yǎng)關鍵要素建設，狠抓人才培養(yǎng)方案改造提升工作,。
會后,，超星集團浙江分公司項目主管分別就“數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下基于知識圖譜構建高質(zhì)量專業(yè)發(fā)展”“立足教育新基建落地人才培養(yǎng)新模式”作專題報告，引發(fā)與會人員積極交流討論,。
（通訊員 聶亞平）
