編者按:又是一年大學生就業(yè)季。不同的是,今年的形勢看上去更嚴峻:全國大學畢業(yè)生數量達到了創(chuàng)歷史紀錄的699萬人,浙江今年高校畢業(yè)生也達到了歷年之最、約26.7萬人。大學生就業(yè)難,該怎么看?又該如何解?圍繞這些公眾關心的話題,本報今起推出“大學生就業(yè)季”系列報道,邀請相關部門和專家學者及大學生們一起分析解讀,敬請垂注。
這個畢業(yè)季,“就業(yè)難”再度成為人們的心結。
雖然距離大學生就業(yè)率最后“定盤”的8月底還有2個多月時間,但今年就業(yè)壓力有所增大的趨勢已成定局。
簽約率在下降
今天,據省教育廳最新統計數據顯示,截至5月底,我省2013屆高校畢業(yè)生簽約率為50.79%,同比下降4.26個百分點。其中,研究生簽約率42.66%,同比下降8.99%;本科生簽約率41.15%,同比下降4.89%;專科(高職)畢業(yè)生62.71%,同比下降2.37%。
一連串“下滑”數據的背后,是畢業(yè)生人數的“上揚”。
我省今年高校畢業(yè)生達到歷年之最,約26.7萬人,但仔細看來,與去年相比,只增加了2000人,增量并不算太大。
“其實,我省就業(yè)市場的需求量,遠大于我省高校的應屆畢業(yè)生人數。”省教育廳學生處處長丁松泉查看了歷年數據后發(fā)現,這些年,我省每年對大學生的崗位需求量都達40多萬個,而我省培養(yǎng)的應屆大學畢業(yè)生都在二十五六萬左右。當然,除了本省高校培養(yǎng)的畢業(yè)生外,還有外省來浙求職的畢業(yè)生和越來越多的留學生選擇回國就業(yè),一起參與就業(yè)競爭,“我們對就業(yè)數據要理性解讀,不必要形成‘數據恐慌’。”
丁松泉認為:“大學生在叫‘就業(yè)難’的同時,企業(yè)也在喊‘招聘難’,需求不對稱讓這種結構性矛盾凸顯出來,這是就業(yè)壓力大的重要原因。”
這種矛盾在全國都存在,一邊是今年699萬的全國大學畢業(yè)生人數創(chuàng)下了歷史之最,一邊又是全國今年第一季度的用工需求量超出供應量之比創(chuàng)下了紀錄,畢業(yè)生就業(yè)與勞動力市場嚴重脫節(jié)。
專業(yè)冷熱不均
我們可以從不同專業(yè)“冷熱不均”的就業(yè)情況看到市場用工需求的現狀。根據現有簽約情況看,今年一些經管類專業(yè)如國際經濟與貿易等專業(yè)的崗位需求數量明顯下降,工科、醫(yī)學、護理等專業(yè)就業(yè)形勢相對較好。
浙江財經大學的資產評估專業(yè)在5月中下旬時畢業(yè)生簽約率已達80.8%,浙江農林大學的環(huán)境工程、環(huán)境科學專業(yè)截至5月31日就業(yè)率都超過了80%,“專業(yè)與市場需求接軌,就業(yè)壓力就小。”浙江農林大學學生處副處長王晨分析說,生態(tài)環(huán)境類學生就業(yè)形勢看好,和全社會越來越關注生態(tài)環(huán)境分不開。
據了解,目前我省就業(yè)情況突出的還有護理、會展、康復等近些年新設的專業(yè),呈現畢業(yè)生供不應求的現象,這些專業(yè)真正接到了就業(yè)市場的地氣。經過調研,浙江樹人大學決定今年9月開招兩門“接地氣”的專業(yè)——社區(qū)與家政管理、社區(qū)養(yǎng)老機構管理專業(yè)。
嚴峰是寧波一所高校管理學畢業(yè)生,他無奈地說:“我學的專業(yè)貌似與市場接軌,實際上很少有企業(yè)會讓我們這些大學剛畢業(yè)的菜鳥來做管理,所以很難找到對口的崗位。”現在,他和同學都打算先就業(yè)再擇業(yè),積累職場經驗要緊。
“有一些高校的專業(yè)設置有一定的超前意識,雖然目前就業(yè)情況并不理想,但在經濟轉型升級完成后會潛力無窮。還有一些就業(yè)前景好的專業(yè),也可能因為師資、設備等資源配置問題,在人才培養(yǎng)上無法跟上市場需求。”丁松泉分析說,這些是我省經濟轉型升級中,人才需求結構調整帶來的“成長的煩惱”。
需要多方合力
專家們認為,由于經濟形勢的影響,國企、大型金融機構和大型民企今年的招聘數量有明顯的下降,中小企業(yè)提供的崗位數雖然多,但其中一些崗位對高校畢業(yè)生吸引力比較弱,這也是影響大學生就業(yè)的一大因素。
雖然今年全國畢業(yè)生的絕對人數創(chuàng)了新高,比去年增加了19萬,但之前畢業(yè)生增幅更大的年份也有過,2009年的大學畢業(yè)生較前一年多了50多萬,且那一年恰逢全球金融危機,就業(yè)形勢很不理想,但最終在多方合力下,激發(fā)就業(yè)市場消化能力,也并沒有產生就業(yè)波動。“大家千萬不要被網上‘史上最難就業(yè)年’之類的判斷影響了就業(yè)自信。”這是專家給出的中肯建言。