據(jù)統(tǒng)計,世界上有7000多種職業(yè)，大概可分為三大類：流行型職業(yè),，例如警察,、醫(yī)生等占到20%,；專業(yè)型職業(yè)，只有學(xué)習(xí)該專業(yè)后才能涉及,，大多不為人知,；情景型職業(yè)則有6800多種，只有當(dāng)自己深入到實際情景中去,，才會發(fā)現(xiàn)適合的職業(yè),，確定就業(yè)目標(biāo)與方向。實習(xí)就像設(shè)定情景,，為就業(yè)而模擬實戰(zhàn),。
目前，大學(xué)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,，不少人選擇了“先實習(xí),、后就業(yè)”的道路。4月9日晚,，黑蘋果青年實習(xí)聯(lián)盟走進浙江財經(jīng)學(xué)院,，攜手浙財院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，邀請東興證券杭州分公司人力資源總監(jiān)李凱華先生,，寶島眼鏡杭州分公司職教經(jīng)理袁玉波女士,，杭州匯林食品集團有限公司董事長、浙商研究會副會長李九斤先生和合眾人壽保險股份有限公司浙江分公司人力資源部主任孫亞君女士等多位公司高層管理人員為即將走出校園的90后大學(xué)生提出實習(xí)方面的建議,，提供了一個尋找實習(xí)機會的新平臺,。
“實習(xí)能夠讓大學(xué)生把所學(xué)應(yīng)用到工作中”
四位資深企業(yè)人事負責(zé)人他們用自己切身的實習(xí)經(jīng)歷、真實的招聘過程,、豐富的工作經(jīng)驗向同學(xué)們強調(diào)了怎樣的人才是企業(yè)看重并迫切需要的人才,。導(dǎo)師們著重強調(diào)一名優(yōu)秀的實習(xí)生應(yīng)該具有勤勉認真的踏實態(tài)度，扎實過硬的專業(yè)知識,，從基層做起,，在簡單重復(fù)的平常事中干出一番不平常的事業(yè)。
很多企業(yè)越來越重視大學(xué)生的綜合素質(zhì),，而實習(xí)無疑給了大學(xué)生提供了一個提升自我價值的機會,。“實習(xí)能夠讓他們把所學(xué)應(yīng)用到工作中,?！睎|興證券杭州分公司人力資源總監(jiān)李凱華說，“一個沒有任何工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)本科生得到的第一份工資大約只有3000元,，但如果大學(xué)生能夠具備豐富的實習(xí)經(jīng)驗,，那他的起點就會比別人高一些。”大三會計專業(yè)的謝龍飛同學(xué)在校期間已經(jīng)有很多的實習(xí)經(jīng)驗,，體會頗深,，他很贊同實習(xí)的實用性，“實習(xí)經(jīng)驗可能并不會為我的簡歷增彩很多,，但在實習(xí)過程中我慢慢找到了適合自己的東西,，并對未來有了更清晰的規(guī)劃，實習(xí)期間學(xué)到的書本上學(xué)不到的東西才是無價之寶,?！?/P>
“不要忘了擦鞋”
此次活動中還有一個“非你莫屬”模擬實習(xí)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場的幾位HR擔(dān)任考官,，對七位來自不同專業(yè)的選手進行模擬面試,，并對選手們的表現(xiàn)作出點評。
面對“應(yīng)聘”,，幾位選手發(fā)揮出色,，但不免有些失誤。過程中,，幾位考官不斷指出選手們的問題,，如情緒太緊張、重點不夠突出等,，甚至對舞臺站位,、眼神、服裝,、簡歷的字體等細節(jié)也做出建議,。當(dāng)來自大三的劉偉云同學(xué)以端莊自信的臺風(fēng)博得觀眾們陣陣喝彩時,，雖然他最終獲得“最佳自我介紹獎”,，但寶島眼鏡杭州分公司職教經(jīng)理袁玉波女士還是細心地指出劉偉云選手的鞋子上粘有灰塵?！安烈幌滦硬恍枰⒄`你多少時間,。我們都很忙，我們的路途比你更遠,，但你看我們的鞋子都很干凈,。”袁玉波女士說道,，從應(yīng)聘人員的一些穿著打扮上的細節(jié)可以判斷出他某些方面的性格特點,，應(yīng)聘時一些細節(jié)因素對是否能夠成功獲得崗位也很關(guān)鍵。
對于選手們的優(yōu)點,，考官們也給予了肯定,。學(xué)習(xí)國際會計（ACCA）的謝龍飛同學(xué)的簡歷條理清晰、重點明確，被考官們評為最佳簡歷,?？赡苡行┚o張的緣故，他在自我介紹時一直盯著地面,，杭州匯林食品集團有限公司董事長,，浙商研究會副會長李九斤打趣地說：“我猜你一定很喜歡地板，但是你的簡歷是我目前看過為止做得最好的,?！?/P>
“成功是從簡單的重復(fù)開始”
企業(yè)招收實習(xí)生，大學(xué)生前來應(yīng)聘職位,，這就像是一場“相親”,。尋得“心儀對象”之后，雙方該怎么樣維持良好的“戀愛”關(guān)系直至步入“婚姻殿堂”呢,？實習(xí)生,、應(yīng)聘者只有了解企業(yè)的“愛人”標(biāo)準(zhǔn)，才能提高成功的幾率,。在實習(xí)聯(lián)盟杭州站的這個論壇上,，經(jīng)驗豐富的HR都認為——“認真的態(tài)度、學(xué)習(xí)的精神是一名優(yōu)秀的實習(xí)生最應(yīng)具備的,?！睘榇耍谔O果官員們?yōu)樵趫龅拇髮W(xué)生們講述了幾個實例,。
曾經(jīng)有一個實習(xí)達人,，他在實習(xí)時僅負責(zé)影印資料，但他不甘愿只做“影帝”,，而在完成指定任務(wù)后,，又統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行深入分析，其努力最終得到了領(lǐng)導(dǎo)認可,。
另一個例子是某個在前臺工作的非正式員工,，利用日常空余時間,，學(xué)習(xí)了EXCEL軟件,。精通EXCEL的她因為常常幫助同事解決相關(guān)問題，被戲稱為“表姐”,。最后她被推薦,、提拔，并轉(zhuǎn)為了正式員工,。
其實,，成功就是從簡單的重復(fù)開始,，不要輕視簡單的工作。剛進入企業(yè)的大學(xué)生應(yīng)調(diào)整心態(tài),，放下架子,，以企業(yè)真正員工的態(tài)度來對待每一份工作，像一年級的小學(xué)生一樣,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進步。
“實習(xí)生就是一張白紙,，白紙是優(yōu)勢,！”李凱華先生認為，“大學(xué)生通過先實習(xí),、后就業(yè),，能充分發(fā)揮白紙優(yōu)勢，為自己的就業(yè)未來贏得更多的機會,?！?/P>
