本網(wǎng)訊 12月23日，由浙江財經(jīng)大學(xué)主辦,、浙江財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院（MBA學(xué)院）承辦的“數(shù)智時代的人力資源管理”研討會在下沙校區(qū)舉行,。校黨委委員,、副校長董進(jìn)才教授，科研處,、管理學(xué)院負(fù)責(zé)人,，來自50多個單位的100余名高校師生和企業(yè)管理人員等參加會議。
董進(jìn)才代表學(xué)校熱烈歡迎演講嘉賓和參會人員的到來,。他表示,，數(shù)字技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展是學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域之一，學(xué)校以“數(shù)智創(chuàng)新與管理”為核心,，重點(diǎn)凝練學(xué)科方向,、打造學(xué)科團(tuán)隊。本次研討會將有助于人力資源管理專業(yè)建設(shè)和專業(yè)人才培養(yǎng),，使其更加適應(yīng)數(shù)智時代所創(chuàng)設(shè)的新場景,、新要素、新任務(wù)和新組織,。
科研處負(fù)責(zé)人介紹了學(xué)校近年來在國家級重點(diǎn)重大科研項目,、省級及以上科研成果獎等高水平科研項目獎項方面取得的豐碩成果，以及管理學(xué)院圍繞“數(shù)智”“綠色”兩大關(guān)鍵詞構(gòu)建的“11268”科研組織體系,。
南京大學(xué)趙曙明教授作題為“數(shù)智時代企業(yè)人力資源管理新思考”的演講,，深刻講解了數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何推動企業(yè)內(nèi)部管理變革，認(rèn)為應(yīng)多方面推進(jìn)企業(yè)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型與管理,，開展人-機(jī)交互場景下數(shù)智化人力資源開發(fā)與管理前沿研究,。武漢大學(xué)李燕萍教授作題為“數(shù)智時代人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)探討”的演講，強(qiáng)調(diào)應(yīng)綜合了解數(shù)智時代對人力資源管理專業(yè)人才的需求,，培養(yǎng)“高素質(zhì)”“強(qiáng)技能”“硬技術(shù)”的數(shù)智人才,。中國人民大學(xué)劉昕教授作題為“數(shù)智化時代人力資源管理專業(yè)發(fā)展思考”的演講，闡釋了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對人力資源管理帶來的挑戰(zhàn),、人力資源管理者在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中能夠發(fā)揮的主要作用,、人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的應(yīng)用。中央財經(jīng)大學(xué)朱飛教授作題為“新文科背景下人力資源管理課程體系的高階學(xué)習(xí)體驗塑造”的演講,，認(rèn)為應(yīng)圍繞“學(xué)習(xí)體驗”的主軸,，創(chuàng)新建構(gòu)主義體驗式教學(xué)法，優(yōu)化高階學(xué)習(xí)體驗,，培養(yǎng)一流人才,。
本次研討會對于人力資源管理研究、教學(xué)與實踐,，學(xué)科和專業(yè)建設(shè)以及人才培養(yǎng)等都具有重要意義,。未來學(xué)校將進(jìn)一步聚焦“數(shù)智創(chuàng)新和管理”核心方向，強(qiáng)化理論與實踐結(jié)合,，構(gòu)建自主知識體系,，為解決管理實踐問題提供“浙財方案”,。
