12月31日下午，我校召開期末教學工作會議,。副校長盧新波,，各學院分管教學院長,，思政部,、體軍部分管教學領導,，校本科教學督導委負責人等參加了會議,。會議由盧新波副校長主持,。
會上，教務處相關負責人就培養(yǎng)方案修訂,、日常教學,、實踐教學、教學質(zhì)量工程項目建設情況等工作進行了通報和安排,。校教學督導委相關負責人通報了全校試卷抽查和社會調(diào)查檢查情況,。各學院（部）簡要總結匯報了教學質(zhì)量年工作推進狀況，并展開了討論,。
最后,，盧新波副校長作總結發(fā)言。他指出,，“教學質(zhì)量年”系列工作落到實處任重而道遠,，我們要具備高度的使命感和責任感，不斷推進學校的各項教學改革舉措,。人才培養(yǎng)是一項長久的工作,，要有長期規(guī)劃和戰(zhàn)略性思維,，注重項目的培育和經(jīng)驗的積累,。今后的工作要重點圍繞人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新和課堂教學改革兩個方面,，深入探討、梳理和研究,，推出新的改革舉措,，力爭讓學校教育教學工作躍上新的臺階。
