10月24日，全省獨立學院財會專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研討會在浙江財經(jīng)大學東方學院召開。教育部會計學專業(yè)教學指導委員會、省教育廳高教處、省工商管理類專業(yè)教學指導委員會專家，知名企業(yè)總裁與全省18所獨立學院會計學、財務管理專業(yè)的專家和教師齊聚海寧，共同探討、交流獨立學院財會專業(yè)教學改革的經(jīng)驗。

自1999年我省第一批獨立學院創(chuàng)辦以來，經(jīng)過14年的發(fā)展，獨立學院開始從無到有、從弱到強并在本科招生中三分天下有其一。自2008年教育部頒布《獨立學院設置與管理辦法》（26號令）以來，尤其是今年以來，我省獨立學院紛紛外遷至周邊縣市建立獨立校園。在新條件下怎樣做好獨立學院的人才培養(yǎng)，怎樣通過頂層設計強化獨立學院與母體高校以及其他院校的差異化發(fā)展，成為所有獨立學院面臨的一個重要問題。

論壇與會者認為獨立學院正從以規(guī)模擴張為特征的外延式發(fā)展步入以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展，下一輪獨立學院間的競爭應該是在保持一定規(guī)模基礎上的質(zhì)量的競爭。獨立學院應該加強課程建設和師資培訓，特別要著力提高青年教師的教學能力。獨立學院還應該將人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合。獨立學院更應利用自身的辦學空間和體制機制優(yōu)勢來辦好財會專業(yè)這一廣受社會歡迎的熱門專業(yè)。同時，獨立學院學生有其獨特的特點，獨立學院的應用型人才培養(yǎng)不能簡單模仿母體高校，而應該以用人單位各種職業(yè)崗位對知識結構的實際需求，來構建整體優(yōu)化的課程體系，以市場需求為導向、以實踐為紐帶，來設計出富有特色的人才培養(yǎng)模式。

論壇還圍繞“獨立學院財會專業(yè)人才培養(yǎng)方案及實施成效”、“獨立學院財會管理專業(yè)與母體高校對應專業(yè)的差異化”、“獨立學院財會專業(yè)面臨的問題、教學改革難點”等熱點問題，通過專題講座、案例分析展開交流與研討，意在傳遞領域內(nèi)新經(jīng)驗，開闊獨立學院財會類專業(yè)發(fā)展過程中的新思路，交流教學改革經(jīng)驗，為教育部制定會計學、財務管理專業(yè)的專業(yè)規(guī)范和教學質(zhì)量標準提供專業(yè)咨詢意見和政策建議。