6月10日下午，校黨委理論中心組專題學習會在行政樓506會議室舉行，研究討論我校二級單位年度考核與評優(yōu)辦法等有關問題。黨委中心組成員，黨群部門主要負責人，部分學院院長、黨總支（直支）書記，部分黨代會、“雙代會”代表，人事處、教務處、科研處、研究生處主要負責人參加了學習會。會議由黨委書記、中心組組長韓翼祥主持。
（董瑜/攝）
會上，人事處處長吳利群介紹了《浙江財經學院教學單位年度考核與評優(yōu)辦法》、《浙江財經學院非教學單位年度考核與評優(yōu)辦法》兩個文件的制定情況和有關內容，著重介紹了辦法中本次新修訂的方面，特別是評優(yōu)獎項設置、指標體系、考核結果的運用等。
副院長鐘曉敏就本次辦法制定的思路和體會作了發(fā)言。他認為，經過前期的大量工作，本次修訂的兩個辦法比較成熟，有利于更加客觀、全面地評價各部門各單位一年來的工作，也有利于實現(xiàn)過程管理，有效引導各部門各單位的工作。同時，他也談了二級單位考核工作的難度和局限性等問題。
與會人員圍繞兩個辦法，主要從考核定位、獎項設置、考核結果的運用、日常得分、結合目標責任制、指標完成與實際成效等方面的問題展開了充分的討論。
韓翼祥書記在總結講話中指出，通過今天的討論，大家提出了很多建設性的意見建議，要根據今天討論的情況以及會后進一步的反饋情況，對兩個辦法的細節(jié)方面作進一步的完善，使指標體系和考核工作更加科學合理；要通過考核進一步調動各部門各單位的積極性，推進我校各項事業(yè)的科學發(fā)展。
