為切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)思政教育工作的重要地位，建立和健全教學(xué)工作業(yè)績評價(jià),、激勵與約束機(jī)制,。由校黨委副書記王宇航牽頭,，會同相關(guān)職能部門，召開多個不同層次的意見征求會，聽取意見，交流想法,，全面、科學(xué),、規(guī)范地制定適用于專職輔導(dǎo)員的教學(xué)工作業(yè)績考核辦法,。

參加座談會的二級學(xué)院黨總支副書記,、學(xué)辦主任、分團(tuán)委書記以及輔導(dǎo)員代表,，就教學(xué)工作業(yè)績的考核內(nèi)容,、指標(biāo)體系、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及操作實(shí)施等提出了建設(shè)性的意見,。

在聽取大家交流后,，王宇航副書記發(fā)表了講話,。她就本次單獨(dú)制定專職輔導(dǎo)員教學(xué)工作業(yè)績考核辦法的背景,、考核內(nèi)容的確定以及如何組織開展實(shí)施，作了詳細(xì)的說明,。她指出：第一,、統(tǒng)一思想認(rèn)識，專職輔導(dǎo)員要明確本次考核辦法的制定是體現(xiàn)輔導(dǎo)員雙重身份的特殊性,，即兼顧日常工作,，又激勵教學(xué)研究，有利于提高輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,；第二,、堅(jiān)持因崗制宜，職能部門要結(jié)合專職輔導(dǎo)員崗位的工作實(shí)際,，按照“突出重點(diǎn),，兼顧全面”的方針，根據(jù)合理的意見,，增強(qiáng)考核標(biāo)準(zhǔn)的可操作性,。第三、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,，考核辦法的出臺,，要使政策導(dǎo)向與輔導(dǎo)員的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，強(qiáng)化輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和質(zhì)量意識,，大力推進(jìn)貫徹實(shí)施進(jìn)度,。