為切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，體現(xiàn)思政教育工作的重要地位，建立和健全教學(xué)工作業(yè)績評價(jià)、激勵(lì)與約束機(jī)制。由校黨委副書記王宇航牽頭，會(huì)同相關(guān)職能部門，召開多個(gè)不同層次的意見征求會(huì)，聽取意見，交流想法，全面、科學(xué)、規(guī)范地制定適用于專職輔導(dǎo)員的教學(xué)工作業(yè)績考核辦法。

參加座談會(huì)的二級(jí)學(xué)院黨總支副書記、學(xué)辦主任、分團(tuán)委書記以及輔導(dǎo)員代表，就教學(xué)工作業(yè)績的考核內(nèi)容、指標(biāo)體系、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及操作實(shí)施等提出了建設(shè)性的意見。

在聽取大家交流后，王宇航副書記發(fā)表了講話。她就本次單獨(dú)制定專職輔導(dǎo)員教學(xué)工作業(yè)績考核辦法的背景、考核內(nèi)容的確定以及如何組織開展實(shí)施，作了詳細(xì)的說明。她指出：第一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，專職輔導(dǎo)員要明確本次考核辦法的制定是體現(xiàn)輔導(dǎo)員雙重身份的特殊性，即兼顧日常工作，又激勵(lì)教學(xué)研究，有利于提高輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高；第二、堅(jiān)持因崗制宜，職能部門要結(jié)合專職輔導(dǎo)員崗位的工作實(shí)際，按照“突出重點(diǎn)，兼顧全面”的方針，根據(jù)合理的意見，增強(qiáng)考核標(biāo)準(zhǔn)的可操作性。第三、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，考核辦法的出臺(tái)，要使政策導(dǎo)向與輔導(dǎo)員的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，強(qiáng)化輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和質(zhì)量意識(shí)，大力推進(jìn)貫徹實(shí)施進(jìn)度。