本網(wǎng)訊  8月25日，學校召開2022年暑期務虛會議。會議深入學習貫徹《習近平談治國理政》第四卷和浙江省第十五次黨代會精神，全面分析研判學校發(fā)展面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，謀劃學校今后的發(fā)展路徑、目標定位和辦法舉措。校領導班子成員、相關部分職能部門主要負責人參加會議。會議由校黨委書記李金昌主持。

李金昌指出，今年是黨的二十大勝利召開之年，是學校落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)深化改革發(fā)展的關鍵之年，全校上下要深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷堅定信心，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，持續(xù)推動一流財經(jīng)大學建設邁上新臺階。

李金昌要求，要始終樹牢立德樹人根本任務，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，持續(xù)推進學校事業(yè)高質量內(nèi)涵式發(fā)展。一是要著力發(fā)出“浙財聲音”，不斷增強學校核心競爭力。要突出學校辦學定位和特色優(yōu)勢，圍繞招生、就業(yè)、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展三方面積極尋求路徑，提質增效，持續(xù)擴大學校辦學影響力。二是要著力打造“金專、金課、金師、金教材”，努力培養(yǎng)浙財特色“金生”。要持續(xù)推進專業(yè)動態(tài)調整，不斷提高專業(yè)建設質量。要加強課堂改革和建設，加大力度深化通識教育。要加強人才引育，持續(xù)打造高素質師資隊伍。要注重教材建設，不斷凸顯新財經(jīng)育人特色。要把一切工作出發(fā)點和落腳點體現(xiàn)在人才培養(yǎng)成效上，大力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。三是要完善制度，推動學校治理體系治理能力現(xiàn)代化建設。要深化校院兩級管理體制改革，進一步凸顯明責任、講效率、團隊化、重交叉的導向，做到權責利的有效銜接和統(tǒng)一。四是要做實做細思政工作，深入推進“三全育人”。要構建完善“大思政”工作格局，把浙財文化、浙財精神充分融入育人育才全過程。五是要多渠道籌措辦學資源，不斷夯實學校辦學基礎。要聚焦和對接地方經(jīng)濟社會發(fā)展實際需求，不斷深化政產(chǎn)學研合作。

校黨委副書記、校長鐘曉敏指出，學校48年發(fā)展歷史短暫但不平凡，全校上下要立足新起點，與時俱進識變、應變、求變，以“十四五”發(fā)展規(guī)劃為指引，積極探索具有國際視野、中國特色、浙江特征、浙財特點的一流財經(jīng)大學建設之路。要以優(yōu)勢特色學科為牽引，打造立體式開放辦學新格局。要積極構建哲學社會科學中國學派，努力解決“卡嗓子”問題。要結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際，扎根浙江大地辦大學。要進一步明晰人才培養(yǎng)定位，大力培養(yǎng)具有財經(jīng)思維、人文情懷和身心健康的“四型”人才。要夯實人財物保障，優(yōu)化體制機制建設。樹牢“人才第一資源”理念，高度重視人才隊伍和管理服務兩支隊伍建設。要主動爭取辦學資金與社會資源，加強學院的社會服務考核，完善資產(chǎn)使用績效評價機制，提高資產(chǎn)配置效益，改善辦學條件。要推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，提升二級學院治理能力，做實“院辦校”，充分調動一線師生員工的主動性、創(chuàng)造性與積極性。

校領導班子其他成員、部分職能部門主要負責人分別圍繞一流財經(jīng)大學建設、學科發(fā)展、人才隊伍建設、績效激勵等方面暢談了學校改革發(fā)展的思路、舉措和想法。會議取得了豐碩的成果，達到了集思廣益、凝聚共識、統(tǒng)一思想的目的。

（通訊員 張雨薇）