本網(wǎng)訊 9月6日，學(xué)校召開人才工作專題會議，傳達(dá)貫徹省重點(diǎn)建設(shè)高校高層次人才招引工作推進(jìn)會精神，進(jìn)一步推進(jìn)人才興校戰(zhàn)略，謀劃下階段人才工作。校黨委書記、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李金昌，校黨委委員、副校長、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長董進(jìn)才，校黨委委員，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，人才辦主任樓膽群出席會議。會議由校黨委副書記、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃建新主持。

李金昌對學(xué)校人才工作給予充分肯定，并深入分析了當(dāng)前面臨的新挑戰(zhàn)新任務(wù)和學(xué)校人才工作存在的問題與不足。他指出，人才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的第一動力，是全面落實(shí)人才興校、創(chuàng)新強(qiáng)校的首要資源。他對下階段人才工作提出三點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和政治引領(lǐng)。一流財經(jīng)大學(xué)要靠一流人才支撐。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，深刻領(lǐng)會中央和省委人才工作會議精神，增強(qiáng)人才引育的憂患意識，面向國家和社會重大需求，加緊加快高層次人才引育。二要落實(shí)人才引進(jìn)第一責(zé)任。學(xué)院作為用人主體，要強(qiáng)化人才引進(jìn)的主體責(zé)任，特別要重視學(xué)科重點(diǎn)方向所需高端人才和潛在高端人才的引進(jìn)。人才引進(jìn)工作既不能“姜太公釣魚，愿者上鉤”，也不能“獨(dú)釣寒江雪”，必須以“眾人劃槳”的拉網(wǎng)式行動，開拓眼界、精準(zhǔn)識人、搶抓機(jī)遇、量“需”而引，不斷創(chuàng)新引才方式，強(qiáng)化引才政策的靈活性和吸引力，采取一切可能的方法去發(fā)現(xiàn)人才，以“三顧茅廬”的誠意去引進(jìn)人才，為浙江省高校全球人才大會的順利召開做好充分準(zhǔn)備。三要營造“引得進(jìn)、用得好、留得住、轉(zhuǎn)得動”的良性人才生態(tài)。人才工作需要院校聯(lián)動、部門協(xié)同，需要持續(xù)有效的正向激勵，需要志同道合的團(tuán)隊(duì)支持，需要潤物無聲的關(guān)心關(guān)愛，需要周到貼心的服務(wù)保障。要持續(xù)優(yōu)化人才為本的發(fā)展環(huán)境，推動人才隊(duì)伍“高峰”更高、“高原”更廣、“蓄水池”更深，以人才工作新局面迎接黨的二十大勝利召開。

會議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨管人才，優(yōu)化人才生態(tài)，推進(jìn)平臺和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，狠抓人才興校戰(zhàn)略落地見效，以一流人才隊(duì)伍建設(shè)助推特色鮮明的一流財經(jīng)大學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展。

財政稅務(wù)學(xué)院、工商管理學(xué)院和人文與傳播學(xué)院主要負(fù)責(zé)人在會上作了交流發(fā)言。相關(guān)職能部門和各學(xué)院（部）、研究院主要負(fù)責(zé)人參加會議。

（通訊員 李茜 攝影 胡丹妮）