本網(wǎng)訊 1月6日，學校全面深化綜合改革委員會召開第八次會議。校深改委成員參加會議。會議由校黨委書記、深改委主任李金昌主持。
李金昌指出，“四新”體系建設正有條不紊地進行，改革成效突出。他就下一步改革工作提出明確要求：一是要強化責任擔當，狠抓工作落實，加強各部門、各學院間的協(xié)同配合，形成改革合力；勇于直面挑戰(zhàn)，積極解決問題，確保各項改革舉措落地見效。二是要深入推進落實省高水平大學建設“一校一策”改革方案，加大人才引進力度，拓寬引才渠道，快速匯聚人才資源；強化戰(zhàn)略性學科團隊建設，聚焦研究領域，深化團隊間交叉融合與協(xié)同創(chuàng)新；優(yōu)化學科布局，強化學位點建設，前瞻謀劃下一輪學位點申報工作。三是要堅持“以生為本”教育理念，全面提升人才培養(yǎng)質量，強化“三支隊伍”建設，持續(xù)改善育人環(huán)境，加強對學生的人文關懷與服務，營造良好的育人氛圍。
校黨委副書記、校長、深改委主任魏江強調，穩(wěn)步推進“新財經(jīng)戰(zhàn)略”改革要做好以下三點：一是要高度重視數(shù)字化、人工智能等現(xiàn)代信息技術的引領作用，全面賦能改革進程；二是要聚焦特色與優(yōu)勢，敢于突破創(chuàng)新，積極引入外部優(yōu)勢力量，為自身發(fā)展注入強勁動能。三是要深化部門間協(xié)同合作，統(tǒng)籌協(xié)調人事與教學、科研等資源配置工作，構建一體化推進機制。
會議聽取了信智學院關于《信智學院落實“新財經(jīng)戰(zhàn)略”行動方案》起草與實施情況的匯報，審議了《“一院一策”改革協(xié)議》《教職工榮譽體系實施辦法》《全域全程人才培養(yǎng)質量滿意度提升計劃》。
信智學院主要負責人列席會議。
（編輯：車鵬）
