本網(wǎng)訊 為深入推進新財經(jīng)戰(zhàn)略下人才培養(yǎng)模式改革，全力打造“浙財金生”，4月23日，學(xué)校召開新培養(yǎng)體系建設(shè)專班會議，校黨委委員、副校長王奎泉，校黨委委員、副校長董進才出席會議。教務(wù)處、研究生院、發(fā)規(guī)處（學(xué)科辦）、學(xué)生處、計財處、文華創(chuàng)新學(xué)院、研究生聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

王奎泉、董進才分別就文件討論稿提出完善意見，并提出四點要求：一是改革應(yīng)堅持以學(xué)生為本，緊密圍繞促進學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的核心目標(biāo)展開；二是改革應(yīng)堅持問題導(dǎo)向，全面分析總結(jié)現(xiàn)有制度中存在的問題；三是改革應(yīng)遵循教育規(guī)律，確保新的組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性和有效性；四是改革應(yīng)注重交叉融合與合作，形成結(jié)構(gòu)合理、功能健全、運行有效的基層教學(xué)管理組織，促進人才培養(yǎng)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

學(xué)生處負(fù)責(zé)人介紹了《浙江財經(jīng)大學(xué)基層教學(xué)管理組織建設(shè)實施辦法（試行）》的總體要求和思路體系，詳細(xì)解讀了“鐵三角”基層教學(xué)管理組織的組織架構(gòu)、運行方式、考核評價及激勵政策等，明確指出此次基層教學(xué)管理組織改革的工作目標(biāo)、重點任務(wù)及保障措施。

與會人員就實施細(xì)節(jié)進行了熱烈討論。大家一致認(rèn)為，本改革方案是落實“新培養(yǎng)體系”和“三全育人”理念的重要體現(xiàn)，能有效發(fā)掘整合學(xué)生培養(yǎng)過程中的各種資源，通過組織模式重構(gòu)，進一步強化基層教學(xué)組織的功能，激發(fā)基層教學(xué)組織活力。

（通訊員：曲高歌  編輯：車鵬）