本網(wǎng)訊 5月10日，省人社廳副廳長金林貴一行來校調研交流。校黨委書記李金昌，校黨委副書記、副校長（主持行政日常工作）魏江、校黨委副書記程爽熱情接待了來訪客人。
李金昌對金林貴一行的到來表示歡迎，并感謝省人社廳長期以來對學校的支持。他表示，學校在“新財經(jīng)戰(zhàn)略”下，牢固樹立“大人才觀”，積極謀劃人才發(fā)展“大文章”，為建設特色鮮明的高水平財經(jīng)大學奠定更加堅實基礎。
魏江介紹了學校的發(fā)展情況和辦學特色，他表示，學校在“新財經(jīng)戰(zhàn)略”下全面擘畫了新學科體系、新培養(yǎng)體系、新生態(tài)體系、新治理體系，他希望省人社廳進一步加強對學校的指導和支持，加快推進學校高水平大學建設。
金林貴高度評價了學校近年來取得的成績，對學校人事人才工作給予了充分肯定。他表示學校人事人才管理制度較為完善，有較多先進做法和經(jīng)驗。他希望今后雙方能深化交流合作，為廣大教師教學科研做好保障和激勵，為建設好高水平大學和登峰學科共同努力。
座談會上，程爽介紹了學校近年來學科建設、人才培養(yǎng)、師資隊伍、科研服務、開放辦學等方面取得的成績，并就學校人事人才重點工作及改革思路進行匯報。
人事處負責人專題匯報了學校人事人才工作。雙方圍繞人才引進、專業(yè)技術崗位、工資待遇、社會化服務等方面進行了深入交流。
省財政廳、省人社廳相關處室，學校科研處、人才辦、計財處、社會合作處等相關職能部門負責人參加調研交流。
（編輯：車鵬）
